Avvocati del lavoro
dal 1977
Lo Studio Legale Associato è nato nella seconda metà degli anni settanta dello scorso secolo, in una società civile caratterizzata da un profondo conflitto sociale, in coincidenza con le prime applicazioni, nelle aule giudiziarie, dello Statuto dei lavoratori.
Oggi lo Studio Legale Associato fa parte di Legalilavoro, un network di 11 studi e oltre 80 avvocati giuslavoristi altamente qualificati presenti su tutto il territorio nazionale.
Le nostre competenze
Diritto del lavoro
Lo studio si occupa delle diverse problematiche connesse al diritto del lavoro
continua a leggere >>
Diritto previdenziale e tutela della salute
Lo studio legale ha acquisito una notevole esperienza in materia previdenziale ed in materia di sicurezza e tutela della salute dei lavoratori
continua a leggere >>
Diritto civile
Diritto di famiglia, risarcimento danni, nomina amministratore di sostegno, sinistri stradali, tutela dei correntisti bancari
Diritto sindacale
Interpretazione di accordi e contratti collettivi, rappresentanza e rappresentatività, condotta antisindacale, assistenza nelle procedure di consultazione sindacale, diritto di sciopero
Perché scegliere noi
Abbiamo fatto una scelta di campo. Nel diritto del lavoro stiamo da una parte sola, quella dei lavoratori
Abbiamo 44 anni di esperienza alle spalle
Abbiamo base a Bologna ma lavoriamo in tutto il territorio nazionale
Il Network Legalilavoro è un punto di riferimento a livello nazionale per il diritto del lavoro”.
Gli Avvocati associati
I numeri dello studio
Casi seguiti
Anni di attività
Avvocati
News
Licenziamenti per inidoneità sopravvenuta vietati fino al 17 agosto
L’ispettorato nazionale del lavoro ha chiarito con una nota che anche i licenziamenti per inidoneità sopravvenuta alla mansione sono vietati fino al 17 agosto 2020, salvo proroghe.
Gli strumenti del Codice Antimafia per contrastare fenomeni di caporalato e sfruttamento lavorativo. Riflessioni sul caso Uber
Il recente Decreto n. 9/2020 del Tribunale di Milano – Sezione Misure di Prevenzione relativo all’applicazione di misure di prevenzione nei...
Covid-19 e i diritti dei lavoratori. Pubblicato il primo Ebook dell Consulta Giuridica CGIL
È disponibile gratuitamente il primo ebook della Consulta Giuridica CGIL: "COVID-19 E DIRITTI DEI LAVORATORI". L’avv. Bruno Laudi dello Studio...
Divieto di licenziamento: attenzioni e allarmi
Mentre assistiamo finalmente ad una progressiva diminuzione dei contagi e dei decessi per coronavirus, a 3 mesi dall’inizio delle prime avvisaglie...
Licenziare in emergenza covid è vietato. È davvero cosi?
L’esplosione dell’epidemia di Covid-19 ha avuto - come era prevedibile - ripercussioni non solo sul piano sanitario e di sicurezza nazionale, ma...
Discriminata per disabilità. Il Tribunale di Bologna ordina il reintegro della lavoratrice licenziata
Il Tribunale di Bologna con sentenza n. 187/2012 del 19 Maggio 2020 resa in controversia patrocinata dalle Avvocate Sara Passante e Antonella Gavaudan ha ritenuto discriminatorio il licenziamento per asserito superamento del periodo di comporto e per “inutilizzabilità della prestazione lavorativa” intimato ad una lavoratrice disabile